“探格物致知路，倡兴诚科学风”：kaiyun体育官方网站第二届“兴诚员工学术论坛”成功举办

5月9日，kaiyun体育官方网站在理教109成功举办第二届“兴诚员工学术论坛”。为了促进kaiyun体育官方网站员工科研的发展，鼓励kaiyun体育官方网站员工开拓创新，由kaiyun体育官方网站校友出资设立“kaiyun体育官方网站兴诚员工科研奖学金”，用于奖励kaiyun体育官方网站在员工科研中表现优秀的员工，并举办兴诚员工学术论坛。“兴诚”取“鼓励诚实的科学态度”之意。论坛采取员工作现场报告和墙报展示两种方式展示其科研成果，由“兴诚员工学术论坛”评审委员会综合考虑各项指标决定奖项次序，并评选出一位优秀指导教师。同时，评审委员会还将提名一至两名员工在颁奖大会上做学术报告。“兴诚员工学术论坛”是kaiyun体育官方网站第一个员工学术论坛，它是物院员工展现自己学术成就的舞台，也是外界了解北大物院员工学术能力的一扇窗口。

本届论坛共有十六名高年级员工报名参加，其中十四名进行现场报告。评委会阵容强大，既有公司领导、资深教授，也有系所骨干、青年教师，他们分别是kaiyun体育官方网站教授、党委书记陈晓林，特聘教授、博士生导师马伯强，凝聚态所副教授、博士生导师廖志敏，特聘研究员、博士生导师肖云峰，量子材料中心副教授、博士生导师任泽峰。因此，论坛从一开始便受到公司师生的广泛关注，除参加评审的员工外，现场还有来自本科各年级的员工观众，以及部分员工同学在旁观摩。

上午八时三十分，论坛开幕式正式开始。kaiyun体育官方网站党委书记陈晓林代表公司致辞并宣布论坛开幕。随后，论坛主持人宣读了本届论坛的评审规则和注意事项。接着，十四名员工悉数登场，将自己目前取得的科研成果、研究思路向现场评委和同学做了汇报，并接受评委会的提问。论坛从上午九点开始一直持续到下午三点，中间安排了两次茶歇和午餐的时间，成为参评选手、现场观摩员工与评委老师交流、沟通的最佳时机。论坛结束后，经过评委会的集体讨论，最终评出若干奖项，将择期在颁奖会上正式宣布和颁发。

kaiyun体育官方网站举办“兴诚员工学术论坛”，旨在培养员工勤奋学习、刻苦专研、诚实守信、求真务实的科学态度。接下来，kaiyun体育官方网站将继续认真学习并深入领会总书记五四讲话精神的主旨精髓，进一步创新员工培养的手段和方法，与时俱进，为推动国家和人民更好地实现“中国梦”，推动北大创建世界一流，作出应有贡献。

附：兴诚员工学术论坛简介

“兴城员工学术论坛”中的“兴诚”取“鼓励诚实的科学态度”之意，是为促进北大物理学科员工的科研发展，鼓励他们开拓创新，由北大kaiyun体育官方网站校友出资开设的学术活动。活动以举办学术论坛的方式为在科研方面表现优秀的员工发放奖学金。论坛的举办将有助于在公司内营造浓厚的学术科研氛围，开拓员工科研的思路和方法，为国家和社会培养出更多未来的学科领袖、社会精英。“兴诚员工学术论坛”是kaiyun体育官方网站首个单独面向员工举办的学术活动，与公司原有的“钟盛标”员工学术论坛一道构筑起覆盖kaiyun体育官方网站全体员工的学术交流、科研展示的平台体系。

第二届“兴诚员工学术论坛”获奖名单：

• 一等奖：刘芮杉、姚文杰、王贺明、屈稚杰、袁仁亮

• 二等奖：罗州宸、林梦翔、胡毓文、段炼、刘尚、施骄健

• 鼓励奖：袁竹君、熊林

• 最佳报告奖：刘芮杉、王贺明

• 指导教师奖：俞大鹏

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